SOLUTIONS SECTORIELLES – SANTÉ & SERVICES À LA PERSONNE
SKILAË accompagne les établissements de santé, EHPAD, services à domicile et structures médico-sociales dans la montée en compétences continue de leurs équipes.
NOS SOLUTIONS SANTÉ
Compétences humaines.
Impact mesurable.
HORIZON
BPJEPS Animateur Social
Accompagner des publics fragilisés ou âgés par des projets d’animation sociale. Idéal pour EHPAD et cliniques.
HORIZON
Accompagnement à l'Emploi & Bilans
Bilans de compétences et coaching insertion pour accompagner la transition et la mobilité des soignants en reconversion.
IFI
Maîtrise de la Suite Office
Formez vos personnels administratifs de santé aux tableurs et bases de données pour une gestion fluide des plannings et dossiers.
NEVEN
Assistant Administratif et Comptable
Recrutez en alternance vos futurs assistants pour l’accueil des patients et la gestion de vos cliniques/structures médicales.
IFI
Management d'Équipe
Posture de leader et prévention des conflits pour vos cadres de santé. Motiver sans épuiser en environnement tendu.
LANGUAZUR
Anglais
Préparez vos soignants et personnels administratifs à communiquer avec les patients internationale. Anglais médical et accueil en milieu de soins.
LES DÉFIS DU SECTEUR SANTÉ
Vos équipes donnent tout.
Leur développement mérite la même attention.
Burn-out et épuisement professionnel des soignants
Le secteur de la santé connait l’un des taux de turn-over les plus élevés. La formation à la gestion des émotions et du stress est un investissement vital pour votre organisation.
Management soignant
Les infirmiers cadres, directeurs d’EHPAD sont des professionnels du soin, pas du management. Pourtant leur rôle l’exige au quotidien.
Réglementation en constante évolution
RGPD santé, réforme du droit des patients, protocoles sanitaires, obligations de formation des personnels.
Inclusivité et gestion de la vulnérabilité
Des équipes pluriculturelles, des patients aux besoins variés, accompagner avec empathie et méthode, exige des compétences spécifiques.
Parcours Type
Sérénité Durable.
Réduisez le turn-over et améliorez la qualité de prise en charge.
01.
Audit Climato-Social (S1)
Mesure de l’indice de satisfaction des équipes et identification des zones de tension.
02.
Circuit Bien Être (S2-S6)
Ateliers de régulation émotionnelle et formation au management de proximité.
03.
Inclusion & Standards (S8)
Formation aux gestes de bien-traitance et communication non-violente.
04
Certification & Suivi (mois 6)
Validation des acquis et mesure de l’impact sur le climat social de l’établissement.
TÉMOIGNAGE
Ils ont fait confiance à SKILAË.
Prenez soin de ceux
qui prennent soin.
Un programme sur-mesure pour vos équipes soignantes, conçu avec vous.
